Holguín met en avant le programme de promotion des femmes
- Écrit par Redacción ¡ahora!
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L'entreprise de construction des travaux d'ingénierie n° 17 (Ingeco/ECOI-17) de Holguín met en avant le programme de promotion des femmes par le biais de stratégies visant à favoriser l'égalité des sexes dans le secteur.
Avec plus de 500 femmes occupant des postes d'opérateurs, d'ingénieurs et de cadres, l'entreprise mène des actions visant à leur formation professionnelle, telles que des maîtrises en collaboration avec l'université de Holguín.
Xiomara Infantes Solórzano, représentante de l'entité, a déclaré qu'elle encourageait également la participation et le leadership des femmes dans les projets techniques et la participation à des événements tels que les Femmes créatives.
Elle a également souligné l'allocation de moyens de transport pour améliorer la mobilité vers le centre-ville et les lieux de travail, ainsi que les cours de permis de conduire.
Ils accordent également la priorité aux soins de santé en organisant des examens médicaux réguliers visant à la détection précoce des maladies et au soutien des femmes enceintes par le biais du télétravail et des commissions d'assistance spéciale, afin de concilier les responsabilités professionnelles et familiales.
Selon Infantes Solórzano, d'autres initiatives ont été mises en place, notamment des formations sur les droits du travail et la protection juridique contre la violence, la création d'ateliers professionnels axés sur le genre dans les écoles, ainsi que la construction d'une garderie pour les mères qui n'ont pas accès aux centres de soins de jour.
Fondée en 1976, ECOI-17 est responsable de l'exécution, de la réparation et de l'entretien de projets d'ingénierie. L'entreprise souligne la contribution des femmes à des projets tels que le parc solaire de La Corúa, situé dans la municipalité de Mayarí, à Holguín. (Source : ACN)
