Transformer Holguín dans et depuis les organisations syndicales
- Écrit par Lianne Fonseca Diéguez
- Published in Holguín
- Hits: 643
Le bilan annuel de la Centrale des Travailleurs de Cuba (CTC) à Holguín a été sincère, clair et mobilisateur, au cours duquel le membre du Bureau politique du Parti communiste de Cuba, Ulises Guilarte de Nacimiento, haut dirigeant de l'organisation syndicale, a souligné une vérité que le mouvement ouvrier doit garder à l'esprit : "L'amélioration et l'actualisation de notre modèle économique dépendent de la situation du travail dans le pays".
Sur la base de cette certitude, le mouvement syndical a discuté des problèmes spécifiques qui freinent le développement économique de la province d'Holguín, les niveaux élevés de non-respect des engagements dans des domaines clés du secteur agricole, ce qui entraîne une pénurie marquée dans le commerce de détail et une inflation importante.
En accordant une attention particulière à ce secteur primaire de l'économie, dont dépendent de nombreuses autres activités, notamment dans l'industrie alimentaire, Guilarte de Nacimiento a recommandé une plus grande liaison entre le syndicat et les bases de production agricole, afin d'influer directement sur l'éradication des problèmes subjectifs qui empêchent la contractualisation de matières premières comme le lait et interfèrent dans la bonne utilisation des machines agricoles, entre autres aspects.
Le leader syndical a également indiqué qu'il fallait prêter attention aux semis de cultures à cycle court et à la génération de modules d'élevage, ainsi qu'à tout ce qui concerne les systèmes de paiement au sein du secteur, afin d'encourager les performances individuelles de chaque homme, car "la chose la plus stratégique pour ce pays aujourd'hui est d'assurer l'alimentation de la population".
Des réflexions nécessaires ont également été consacrées aux secteurs du sucre et de l'industrie alimentaire, dont les chiffres de production ne sont pas encourageants, mais ils ne peuvent pas non plus être des sources de pessimisme, mais plutôt des raisons de développer des initiatives pour transformer la situation actuelle, comme cela se passe dans les entreprises appartenant au syndicat Industrias, qui a été reconnu pendant la réunion.
À cet égard, Ulises a souligné les bonnes pratiques mises en pratique dans l'usine polygraphique José Miró Argenter à Holguin, où une attitude innovante constante est maintenue afin de diversifier la production et d'attirer les clients malgré les limitations de l'approvisionnement en papier générées par le blocus américain et d'autres difficultés.
Lors de la réunion syndicale, Idalis Rodríguez Rodríguez, deuxième secrétaire de la CTC, a abordé les questions relatives au fonctionnement interne de l'organisation, qui nécessite une plus grande préparation de ses dirigeants en fonction des politiques approuvées par le pays pour renforcer l'économie.
Il a également été souligné que la CTC et ses syndicats ont besoin de toute urgence d'une stratégie efficace pour mettre en œuvre la politique des cadres, un aspect sur lequel Guilarte de Nacimiento a été très précis : "Notre politique des cadres doit changer, elle ne peut pas être imprégnée des vices et de l'inertie qui prennent parfois racine dans le travail syndical".
José Antonio Pérez, membre du Secrétariat national de la CTC, a insisté sur la nécessité de transformer la qualité et le contenu des assemblées des affiliés. À cet égard, il a déclaré que "le processus de présentation du Plan pour l'économie et le budget 2022 est une occasion de secouer le système économique et budgétaire".
Il a ajouté que "l'assemblée est le lien idéal pour atteindre tous les travailleurs, pour que la direction et le syndicat rendent des comptes et pour chercher des solutions, qui tiennent aux travailleurs".
Au cours du bilan, auquel ont également assisté Arelis Marrero Guerrero, membre du comité central et du bureau provincial du parti, et Idalmis Serrano Gómez, secrétaire générale de la CTC à Holguín, on a souligné l'importance d'avoir des innovateurs et des rationalisateurs pour chaque tâche économique dans les centres de travail, et la confiance dans la transformation de la province grâce à une gestion syndicale engagée.
