Empresa holguinera Umbrales en balance anual
- Por Lissette Rodríguez Saavedra / Estudiante de periodismo
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La Empresa Provincial de Conservación, Rehabilitación y Servicio a la Vivienda, Umbrales de Holguín, realizó este viernes 25 de febrero el balance de trabajo correspondiente al año 2021.
La reunión fue presidida por Rodolfo Barzaga, coordinador de la construcción del gobierno provincial; Norge Aguilera, director general de la empresa; Graziela Serrano, Miembro del Buró Provincial de la CTC, entre otros dirigentes.
Inicialmente se dieron a conocer los siete objetivos principales a discutir y su comportamiento en el respectivo periodo resaltando los logros obtenidos por cada municipio, las metas a cumplir y los errores cometidos. “Salvar la empresa” fue el lema pronunciado por el director general al mismo tiempo que exhortó a la creatividad y dio consejos para el crecimiento.
Umbrales se encuentra orientada a la necesidad y satisfacción de la población, mediante la construcción, conservación y rehabilitación de las viviendas. Terminó en el año 2021 con un total de 421 acciones constructivas para el programa de la vivienda, de mil 212 planificadas para un 34.73 por ciento de cumplimiento. Respecto a las ventas al MINCIN se comportan al 81.93 por ciento, de un plan de 13.8 millones se ejecutaron 11.3, siendo la unidad empresarial de base (UEB) de Gibara la única que cumplió dicho plan al 106.71 por ciento. De una plantilla aprobada de mil 707 trabajadores, se culminó el año con un cierre físico de 1513, para un 88.6 por ciento del completamiento de la fuerza.
Sus oficinas culminaron el año con un total de 93 casos, de estos con solución 36, solución en parte 25, no solución 7, pendiente 5 y orientadas 20, todas procesadas de forma adecuada dándoles solución de acuerdo al procedimiento correspondiente.
Las proyecciones para el 2022 fueron varias, en las cuales el punto de enfoque fue el desarrollo de innovaciones, programas de alta calidad, la producción y construcción de locales priorizando los barrios. La preparación de un personal competente, buscando la lealtad y legalidad.
Para finalizar se entregaron reconocimientos a las UEB y a la subdirección de Ingeniería y Diseño destacadas por sus logros técnicos-productivos, la consagración, disciplina y compromiso, entre ellas resaltar Gibara, Urbano Noris, Antilla y Banes. Igualmente se estimularon trabajadores por la responsabilidad, entrega y conocimientos.